2005年03月18日
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熱があるのに、体調が悪いのに、送別会にいってきました。
やっぱり、同期が辞めるということで、最後なので気持ちよく送り出したいものです。
辞める理由については、どうもちゃんと説明してくれないのですが、やっぱり自分のしたいと考えている仕事と、実際に与えられる仕事には結構なギャップがあったようです。
それが辞めるに至った一番の大きな理由だと思います。
僕たちの年齢の場合、とても難しいことだと思うのですが、辞めることに対するコストは相対的に小さいでしょう。このまま年齢を重ねていくごとに、辞めることのリスクは高まります。
一方で、知識に対するレベルはやはり若い方が、低いと考えられます。そうなると、仕事を辞めやすいけど、次は見つかりにくい、もしくは次の給料も比較的少ない。ということが考えられるのです。
結局トレードオフなのですが、なかなか難しい判断となりそうです。
仕事や転職についての、僕の考えはいずれ書きたいと思います。
やっぱり、同期が辞めるということで、最後なので気持ちよく送り出したいものです。
辞める理由については、どうもちゃんと説明してくれないのですが、やっぱり自分のしたいと考えている仕事と、実際に与えられる仕事には結構なギャップがあったようです。
それが辞めるに至った一番の大きな理由だと思います。
僕たちの年齢の場合、とても難しいことだと思うのですが、辞めることに対するコストは相対的に小さいでしょう。このまま年齢を重ねていくごとに、辞めることのリスクは高まります。
一方で、知識に対するレベルはやはり若い方が、低いと考えられます。そうなると、仕事を辞めやすいけど、次は見つかりにくい、もしくは次の給料も比較的少ない。ということが考えられるのです。
結局トレードオフなのですが、なかなか難しい判断となりそうです。
仕事や転職についての、僕の考えはいずれ書きたいと思います。