2005年12月18日
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社内でもそうなのですが、何故か "情報通" と言われることがあります。確かに色々と探りを入れたり、裏を取ったりと、色々な人の色々な情報をもつことはあります。意図する場合と、意図しない場合があるのですが・・・。
今回、僕の後輩と話をしていました。そしてちょっとした事から、転職をするという事を本人から聞いてしまったのです。
僕はビックリしました。僕よりも後に入社した後輩が、僕よりも先に辞めることになるのですから。
そして、すでにある程度見通しも立っているとのことでした。
今までは、「なぜその会社を選んだのか」ということについて気にしていたのですが、最近は「何故辞めるのか」を中心にリサーチしています。
辞める理由は色々あって、もちろん単純な理由で辞める人はほとんどいません。次にしたいことや、現状での限界を感じている事が大きな理由となって、転職を行うのです。
まだサンプルが少ないので何とも言えませんが、意外だったのは本人が辞めたいと思わせない様な環境を会社が提供していれば、会社を辞めなかったと答える人が多いのです。
僕も今回会社を辞めてしまいますが、正直な話、給与以外では会社に大きな不満はありません。もちろん、給与を理由に転職をすることは十分考えられますが、それ以外の理由では辞めたいとは思わないのです。つまり、 会社が環境を与えたとしても、辞める事についての意志は変化させることができません。もともと入社時から辞めることを考えていたので、当然ではありますが。。。
僕がそのように考えていたので、他に辞める人たちも会社の与える環境によって、本人の転職の意志を削ぐことはできないと考えていました。
しかし、実際には意外とそうでもないと言うことを知ってビックリしています。
とはいえ、給与面での不満は何ともしがたい事ではありますがね。
あと、ちょっとしたことから、まだ誰にも話していない辞めるという事を知ってしまったのはちょっと意外でした。知らない方がいい事っていうのも、少なからずあると思いますし。
今回、僕の後輩と話をしていました。そしてちょっとした事から、転職をするという事を本人から聞いてしまったのです。
僕はビックリしました。僕よりも後に入社した後輩が、僕よりも先に辞めることになるのですから。
そして、すでにある程度見通しも立っているとのことでした。
今までは、「なぜその会社を選んだのか」ということについて気にしていたのですが、最近は「何故辞めるのか」を中心にリサーチしています。
辞める理由は色々あって、もちろん単純な理由で辞める人はほとんどいません。次にしたいことや、現状での限界を感じている事が大きな理由となって、転職を行うのです。
まだサンプルが少ないので何とも言えませんが、意外だったのは本人が辞めたいと思わせない様な環境を会社が提供していれば、会社を辞めなかったと答える人が多いのです。
僕も今回会社を辞めてしまいますが、正直な話、給与以外では会社に大きな不満はありません。もちろん、給与を理由に転職をすることは十分考えられますが、それ以外の理由では辞めたいとは思わないのです。つまり、 会社が環境を与えたとしても、辞める事についての意志は変化させることができません。もともと入社時から辞めることを考えていたので、当然ではありますが。。。
僕がそのように考えていたので、他に辞める人たちも会社の与える環境によって、本人の転職の意志を削ぐことはできないと考えていました。
しかし、実際には意外とそうでもないと言うことを知ってビックリしています。
とはいえ、給与面での不満は何ともしがたい事ではありますがね。
あと、ちょっとしたことから、まだ誰にも話していない辞めるという事を知ってしまったのはちょっと意外でした。知らない方がいい事っていうのも、少なからずあると思いますし。
