2006年01月20日
Tweet
最近僕も含めて転職を多く目にしています。そして、これから僕は、転職をされる側になるため、これから会社を辞めようとしている人には、様々な質問をして、会社としてどのように動けばいいのか考えています。
僕の考える転職にはポジティブな転職と、ネガティブな転職があると思います。
表現が誤解を与えてしまいそうなのですが、ポジティブ＝いい転職、ネガティブ＝悪い転職という単純なことではなくて、オープン・クローズと表現してもいいですし、単純に二つあるというだけのことです。
ポジティブな転職とは、次にやりたいことがある場合にする転職だと考えています。もしくは、ステップアップを目指す場合です。
一方で、ネガティブな転職とは、現状を変えることを主な目的として行う転職です。
どちらが理想だとか、そういうことはありません。どちらであっても、次の場所で頑張るという気持ちは一緒だと思いますので、ネガティブ・ポジティブはあまり関係ないのです。
そして実際には、組み合わさる場合もあります。今の職場はイヤだから次の職場を考えるときに、せかっく転職するんだから、次はこういうことしたいなと、もしくは次の職場ではこれだけの給料をもらいたい、といった事を考えるのはごく自然なことです。このときには、もともとはネガティブな理由を出発点としていますが、途中で、ポジティブに変化しています。
僕にとっては、辞めようと思った理由が大切なので、最初の理由はとても重要です。
僕も今回会社を辞めることになりますが、起業のためという、一応ポジティブな理由があります。もちろん、給料が安いとかその他のもろもろはありますが・・・。
友人が辞めるという話を聞いたときに、まず最初にこの二つに分類します。そしてそれをもとに色々と話を聞くととても参考になるのです。
僕の考える転職にはポジティブな転職と、ネガティブな転職があると思います。
表現が誤解を与えてしまいそうなのですが、ポジティブ＝いい転職、ネガティブ＝悪い転職という単純なことではなくて、オープン・クローズと表現してもいいですし、単純に二つあるというだけのことです。
ポジティブな転職とは、次にやりたいことがある場合にする転職だと考えています。もしくは、ステップアップを目指す場合です。
一方で、ネガティブな転職とは、現状を変えることを主な目的として行う転職です。
どちらが理想だとか、そういうことはありません。どちらであっても、次の場所で頑張るという気持ちは一緒だと思いますので、ネガティブ・ポジティブはあまり関係ないのです。
そして実際には、組み合わさる場合もあります。今の職場はイヤだから次の職場を考えるときに、せかっく転職するんだから、次はこういうことしたいなと、もしくは次の職場ではこれだけの給料をもらいたい、といった事を考えるのはごく自然なことです。このときには、もともとはネガティブな理由を出発点としていますが、途中で、ポジティブに変化しています。
僕にとっては、辞めようと思った理由が大切なので、最初の理由はとても重要です。
僕も今回会社を辞めることになりますが、起業のためという、一応ポジティブな理由があります。もちろん、給料が安いとかその他のもろもろはありますが・・・。
友人が辞めるという話を聞いたときに、まず最初にこの二つに分類します。そしてそれをもとに色々と話を聞くととても参考になるのです。
