2006年10月17日
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また仕事に誘われました。大変光栄なことですし、とてもうれしい事です。とは言っても、すぐに移動が可能な状態でもないので、非常に難しいところです。ただ、前に誘われた件については、今の仕事を辞めてでも受けたいとは思っているのですが・・。
仕事の内容ですが、一応僕も利害関係者になる可能性があるので、「きれいに」書きます。読む際は書き手のバイアスがかかっていることをあらかじめ念頭に置いてください。
極端な話ですが、サポート体制および販売体制のテコ入れ＆新規構築のイメージです。おそらく僕が入社した場合は、その時点では既存の体制は無視するか、僕が考える体制に組み込むことになりそうです。もちろん、年齢的にも僕自身には権限が与えられないと思うので、誰か権限のある人の下でその作業を行うことになります。一応、リーダー程度の役割は与えられそうなのですが、組織的な権限や決定権など無いでしょうね。
それは非常に魅力的な仕事であると同時に非常に大変な仕事だと思います。しかも僕の経験でそのような大仕事はどこまでできるのか非常に疑問です。でもそれに頼らなければならないほどにせっぱ詰まっていると言えるかもしれません。あとはもちろん、知り合いからの案内なので、僕の力として、十分やれると踏んでいるかもしれませんし。
僕自身としては、そういったことが全くできないとは考えていません。もしかしたら、結構なところまでできるのではないでしょうか。もちろん、今までの経験が役に立つ場面も多くあるでしょうし、全く始めてのことも多くあるでしょう。ただその辺は、僕自身が今もって行っている経営の知識や経験、SEとしての知識や経験を使って、さらなる努力を行えば、無理な事ではないように感じています。
当然最初のうちは僕自身が先頭に立ってサポートや営業支援を行う必要がありますし、最初の混乱による波風は僕自身も相当に受けるでしょう。しかし僕が考えるような体制が構築できた場合には、成功しても例え失敗しても、貴重な経験になると思います。組織としては小さいのですが、経験するにはおもしろい環境だと言えます。
リスク
当然リスクもあります。体制構築に失敗した場合が一番怖いですね。お客様に迷惑をかけるような事にもなりかねません。またその場合、責任を取って退社・・・という道もあり得ます。それは会社が僕に退職を迫るのではなく、僕が自主的に退職という形でけじめをつけるでしょう。そうなると、当然混乱を収束させる必要があるので、構築段階で非常に大変な思いをして、さらに就職させるためにまた大変な思いをする。そして成果が出ないので給料は上がらない。などと言うことになります。
さらに、サポート体制を再構築する必要がある背景も気になります。当然業績悪化によるテコ入れなどは十分に考えられるため、会社が倒産の危機にあるのかもしれません。そうなれば給料未払い・・。怖いですね。
リスクもあるのですが、僕の年齢と仕事の内容を考えると十分おもしろい仕事だと思います。でも、タイミングが悪いですね・・。僕としては最初に声がかかったところに行きたいんだよなぁ。。。
仕事の内容ですが、一応僕も利害関係者になる可能性があるので、「きれいに」書きます。読む際は書き手のバイアスがかかっていることをあらかじめ念頭に置いてください。
極端な話ですが、サポート体制および販売体制のテコ入れ＆新規構築のイメージです。おそらく僕が入社した場合は、その時点では既存の体制は無視するか、僕が考える体制に組み込むことになりそうです。もちろん、年齢的にも僕自身には権限が与えられないと思うので、誰か権限のある人の下でその作業を行うことになります。一応、リーダー程度の役割は与えられそうなのですが、組織的な権限や決定権など無いでしょうね。
それは非常に魅力的な仕事であると同時に非常に大変な仕事だと思います。しかも僕の経験でそのような大仕事はどこまでできるのか非常に疑問です。でもそれに頼らなければならないほどにせっぱ詰まっていると言えるかもしれません。あとはもちろん、知り合いからの案内なので、僕の力として、十分やれると踏んでいるかもしれませんし。
僕自身としては、そういったことが全くできないとは考えていません。もしかしたら、結構なところまでできるのではないでしょうか。もちろん、今までの経験が役に立つ場面も多くあるでしょうし、全く始めてのことも多くあるでしょう。ただその辺は、僕自身が今もって行っている経営の知識や経験、SEとしての知識や経験を使って、さらなる努力を行えば、無理な事ではないように感じています。
当然最初のうちは僕自身が先頭に立ってサポートや営業支援を行う必要がありますし、最初の混乱による波風は僕自身も相当に受けるでしょう。しかし僕が考えるような体制が構築できた場合には、成功しても例え失敗しても、貴重な経験になると思います。組織としては小さいのですが、経験するにはおもしろい環境だと言えます。
リスク
当然リスクもあります。体制構築に失敗した場合が一番怖いですね。お客様に迷惑をかけるような事にもなりかねません。またその場合、責任を取って退社・・・という道もあり得ます。それは会社が僕に退職を迫るのではなく、僕が自主的に退職という形でけじめをつけるでしょう。そうなると、当然混乱を収束させる必要があるので、構築段階で非常に大変な思いをして、さらに就職させるためにまた大変な思いをする。そして成果が出ないので給料は上がらない。などと言うことになります。
さらに、サポート体制を再構築する必要がある背景も気になります。当然業績悪化によるテコ入れなどは十分に考えられるため、会社が倒産の危機にあるのかもしれません。そうなれば給料未払い・・。怖いですね。
リスクもあるのですが、僕の年齢と仕事の内容を考えると十分おもしろい仕事だと思います。でも、タイミングが悪いですね・・。僕としては最初に声がかかったところに行きたいんだよなぁ。。。
